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北京快三跨度表:企業使用勞務外包好不好?

來源:招才通2019-08-13瀏覽:評論:0 標簽: 勞務外包

北京快三春节还开奖吗 www.rgjcjn.com.cn   勞務外包是指企業把一些重復的、事務性的、不涉及企業機密的工作,如員工招聘、培訓與福利等外包給從事該項業務的專業機構。那么企業采用勞務服務外包這種方式解決用工問題好不好呢,勞務外包有什么好處呢?下面我們一起來看看。

勞務外包

  1、有效地降低人才招聘的風險。

  傳統的招聘是企業自己招聘,自己用工,如果招聘到的人員能為企業創造出大價值,就皆大歡喜。但如果招聘到的人員不符合企業用工的話,那對于企業來說將是一筆不小的開支。若通過專業勞務外包公司,則不必花費太高的成本,則可獲得一個較好的專業技術人員,即使不合適,專業公司則有不可推卸的責任,所造成的損失不會由企業自己來承擔。

勞務外包的作用

  2、降低成本,節約時間,提高效率。

  傳統的用工是物色員工、面試、招聘、培訓及考核等工作都是由企業HR來完成的,這些工作都是事務性工作,會耗費大量人力、物力和財力。如果選擇專業的勞務外包公司來進行人力資源外包,企業就可以從這繁瑣的事務中解脫出來,裁減不必要人員,從而使企業關注于附加值高、對企業影響更大的專業工作。

勞務外包服務

  3、集中資源聚焦核心能力。

  任何一家企業都是有它專注的業務,對于一個生產性企業而言,生產技術可能是它的強項,而人力資源管理工作可能是它的弱項,而進行勞務外包,企業則可以充分利用有限資源,集中力量于企業的戰略核心環節。

  在當今的企業用工中,勞務外包起到了舉足輕重的作用,企業通過外包之后可以有效幫助企業減少事務性工作,提高效率,勞務外包為中小企業提供了有效解決人力資源管理問題方法。


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